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江蘇省高郵中等專業學校全員育人工作考核細則
 
 
 

全員德育要求人人都是德育工作者,每位教職員工都應參與學校的德育工作當中來,把教好管好每一個學生當做自己的神聖職責。為切實加強學校德育工作的主動性、針對性和實效性,建設“全員參與,全面育人”的德育體系,特制定本考核細則。

一、考核對象

本校所有專任教師、後勤人員等全體教職工,外聘人員、借用人員可參照此标準考核。

二、考核細則

考核内容

扣分标準

考核部門

管理育人

1

教師每節課要清點學生人數,如實填寫班級日志,第一時間告将缺席學生知班主任或全程管理人員

每查實一起扣5/

專業部

2

教師上課時、值班時有義務要求學生對教室、實訓室的衛生進行保潔

依全程管理記錄、職能處室檢查扣5/

專業部

3

教師要對課堂違紀學生進行制止、處理,不得任之不管

5/

專業部

4

第一時間段發現學生打架鬥毆等,要及時制止、化解學生矛盾,不得視而不見

20/

專業部

政教處

服務育人

1

教師應積極參加家長會

若不參加,扣5/

專業部

2

教師應積極參加家訪活動

若不參加,扣10/

政教處

3

教師要通過校信通、微信、QQ群等形式與家長保持聯系

達不到要求,扣5/

信息中心

4

主動參與幫扶困難學生(參與形式不局限于經濟上幫助),每月不少于2次談話并做好記錄

不參與的扣5/次,無記錄扣2/

政教處

示範育人

1

平時着裝規範,按學校要求着裝,做學生表率

未按要求者扣5/

專業部

2

進入校園後、重大集會時主動佩帶校牌

平時扣2/次,重大集會扣5/

專業部

3

重大集會時,如升旗儀式、開會等,不得遲到早退、随意走動、講話、玩手機等

否則扣5/

專業部

4

人走及時關閉各類用電設備電源和水龍頭等

否則扣5/

總務處

三、考核辦法

1.本考核方案由政教處牽頭,每學期考核一次,每個月考核結果公示一次;

2.總分100分,實行扣分制;考核結果乘以10%計入個人綜合量化考核;

3.考核分90分及以上優秀,8089分為良好,7079分為合格,低于70分不合格

4.本考核細則自通過後實施,最終解釋權在校長室。

二〇一六年十月



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