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教科研先進個人評選辦法
 
 
 

江蘇省高郵中等專業學校教科研先進個人評選辦法

郵職中心〔20165

為進一步做好以研促教,以研提質工作,表彰和激勵在教科研工作中做出突出成績的先進個人,發揮典型的示範引領作用,推動我校教科研工作紮實有效地開展。經研究,決定從2016年開始,在全校範圍内開展年度教科研先進個人評選活動。現将評選辦法通知如下:

一、基本條件

1.教研工作業績和成果突出(包括論文發表、獲獎、課堂教學競賽);

2.獨立承擔或組織過縣級以上(含縣級)教研活動(包括上公開課、教學講座)并取得好的效果;

3.個人承擔縣級以上課題研究;

4.年終測評成績必須位居學校教職工測評結果的前70%。

二、參評條件(四個條件至少符合三項)

1.師德正派,教育教學實績好,近3年年度考核等第在“合格”以上者;

2.在縣級以上教學比賽中獲獎者(論文除外);

3.當年在省級以上正規雜志有論文發表者(3000字以上);

4.主持縣級以上教育科學規劃、教研課題者。

三、評選程序

1.個人申報;

2.教務處初評;

3.校級終評。

四、本辦法自公布之日起生效。

附件1:教科研先進個人考核細則

附件2:教科研先進個人考核表

 

 

江蘇省高郵中等專業學校

二○一六年四月二十五日

 附件1:

教科研先進個人考核細則

1.課題研究情況:“本人任務”分為主持人或核心成員;省級以上課題核心成員計前5名;市級課題核心成員計前3名;縣級以下僅限主持人。省級課題主持人20分,核心成員合計20分;市級課題主持人15分,核心成員合計15分;縣級課題主持人計10分;若主持人為2人,則每位主持人折半算分;被評為年度優秀運作課題或優秀課題者加10分。

2.論文獲獎情況:“獎次”填寫格式為“省級×等獎”、“市級×等獎”、“縣級×等獎”;注意高郵市級屬縣級,同一篇論文按獲最高獎層次填寫。省一等獎計20分,二等獎10分;三等獎5分;市一等獎10分,二等獎5分,三等獎2分;縣級一等獎5分,二等獎2分。論文競賽活動組織者須是教育主管部門及其下屬的教科研機構,教育學會等其他部門組織的論文獲獎按30%計分。

3.論文發表情況:論文須是合法期刊,知網可查;專著作者是指著、主編、副主編、編委。論文每篇5分,北大核心或人大複印資料轉載的論文每篇10分;專著主編每冊計10分,副主編每冊計5分,編委每冊計2分。

4.公開課、示範課、學術講座次數和範圍:公開課、示範課包括教務處邀請本校教師面向全校展示的公開課和示範課(每次計3分,),本校教師在揚州市級以上教科研中心組活動中的公開課和示範課(每次計4分);在上級評估、督查、飛檢活動中本校教師的授課被評為優秀課者(每次計5分);學術講座是指教務處邀請本校教師面向全校開展的學術講座或本校教師接受外校或其他學術機構邀請外出做學術講座(每次計6分)。

5.教學競賽:是指學校牽頭,由教育主管部門及其下屬的教科研機構組織的課堂教學競賽、信息化大賽、技能大賽等。省級一等獎20分,二等獎15分,三等獎10分;市級一等獎15分,二等獎10分,三等獎5分;縣級一等獎10分,二等獎5分。

6.青藍工程:被指導的教師獲得省級教學競賽二等獎以上給5分,市級二等獎以上給3分,縣級二等獎以上給2分。

7.培訓情況:當年完成縣級以上培訓36課時的給3分,每多20課時加1分,加滿為止。

8.年度獲得市級以上優秀教育成果者直接授予先進教科研個人稱号。

 

    附件2:

   

教科研先進個人考核表

姓名

 

性别

 

專業部

 

年級、學科

  

填報日期

 

考核内容

考核項目

達成情況記錄

自評分

考核評分

教研科研

課題研究情況

(30分)

  課題名稱、級别及本人任務

 

 

  

 

 

 

 

 

  

 

 

獲獎論文情況

(20分)

論文題目及獎次

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

發表論文情況

(10分)

專著、論文題目及期刊 

 

 

  

 

 

 

 

 

  

 

 

示範指導

公開課、學術講座等次數和範圍

(10分)

主題及組織部門

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

教學競賽

(20分)

 活動名稱及獎次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

青藍工程

(5分)

被指導教師姓名及其取得的業績成果

 

 

  

 

 

  

 

 

繼續教育

參培情況

(5分)

項目名稱、級别

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

總分

 

 

 



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